数据保护 · 当前版本 v3.0
你在多宝体育留下的信息,用来把数据看得更顺
多宝体育在提供赔率查询、号码薪酬对照和栏目订阅的过程中,会接触到一些与访客相关的信息。下面按访问、账号与订阅三种情况,把它们是什么、用在哪里、你怎么处理写清楚。
访问、账号与订阅会留下哪些信息
你在站上的动作深浅不同,留下的信息也不一样。三种常见情况分开说,方便你对照自己的使用方式。
只是浏览,不注册
- 访问时间,以及你从哪个页面进来
- 浏览器类型、操作系统与屏幕尺寸
- 由访问地址推导到城市一级的大致位置
- 你打开过的数据栏目与在那里的停留时长
注册账号之后
- 你填写的邮箱与昵称
- 经加密处理的登录密码
- 你关注的联赛与赛季区间,用于栏目默认筛选
- 登录设备类型与最近一次登录时间
订阅栏目提醒时
- 你订了十二项分类数据中的哪几项
- 接收提醒的邮箱地址
- 提醒频率:每轮开赛前,或比赛完赛后
这里面只有邮箱和昵称是你主动填写的,其余都在访问和使用过程中自动产生。
收集来的信息用在什么地方
用途集中在四件事上,超出这四件事之外不会拿去使用。
- 登录与身份识别:确认是账号本人在查看订阅的栏目,避免订阅提醒发错人。
- 订阅投递:按你选定的联赛、栏目和频率,把赔率变化与薪酬校准的更新送到邮箱。
- 栏目改进:看十二项分类数据里哪些被反复打开、哪些翻页最频繁,据此决定下一轮优先补哪一块。
- 异常排查:访问量忽然异常,或者账号出现陌生设备的登录记录时,用来定位原因并处理。
当用途本身发生变化,我们会先改动这份说明里对应的章节,再在站内提示变化点。
Cookie 与本地存储的两类划分
Cookie 和本地存储的作用,是让站点的状态在刷新之后仍然认得你。它们分成两类,你可以分别处理。
访问统计与数据服务商的接触面
站点运行过程中会与两类外部服务打交道,它们各自能拿到什么,列在下面。
- 访问统计服务商:收到的是脱敏后的聚合访问量、页面分布与设备占比,拿不到你的邮箱、昵称或账号标识。
- 公开数据服务商(12 家长期合作):我们向其发出赛程、比分与官方公告的查询请求,对方收到的是查询本身,不涉及你的订阅记录。
- 数据授权与专题共建的合作方:在合作中可能拿到聚合后的栏目表现数据,用于选题与内容规划,单个读者层面的信息不在其中。
如果你正在推进 商务合作,需要更细的数据形式说明,可以按页面上的联系方式找我们对接。
你自己就能操作的几件事
下面四项都可以由你发起,点开对应条目能看到具体做法和完成时间。
01 查一下我们存了你的哪些信息
登录后在账号设置里,可以看到当前订阅的联赛、赛季区间与栏目清单。没有账号的话,发邮件到 info@duobao-champion.com.cn,写清你使用的邮箱和大致时间段,我们在工作日内 24 小时回复。
02 把写错的内容改过来
昵称、订阅栏目和提醒频率可以在账号设置里直接改,保存后下一轮推送就按新的来。涉及登录邮箱的更换,需要邮件确认后由我们处理,一般两个工作日内完成。
03 删除账号与相关资料
发邮件申请注销,我们会在 7 个工作日内清空账号资料与订阅记录,处理完成后回复结果。注销不会影响你继续以游客身份浏览站内内容。
04 撤回订阅,不再收提醒
每封提醒邮件底部都有退订入口,点一下即时生效。你也可以在账号设置里逐项关掉某几个栏目,保留其余推送。
信息留多久、谁能看到
不同类别的信息保留时间不同,到点即清,不长期堆着。
- 访问日志:保留 6 个月,用于访问量分析与异常定位。
- 账号资料:账号存续期间保留,注销后 30 天内删除。
- 订阅记录:退订后 90 天内清空。
- 数据咨询邮件:保留 2 年,便于同一问题的连续跟进。
谁能看到你的信息
- 传输过程加密,账号密码经加密后存储,任何人都无法直接读出原密码。
- 站内访问权限按岗位分配,只有负责订阅投递和技术维护的同事能看到对应用途的数据。
- 人员变动时权限同步回收,不保留多余的查阅入口。
如果你发现账号出现陌生登录记录,或者收到不是你本人操作的提醒邮件,尽快发邮件到 info@duobao-champion.com.cn 或拨打 17758674729,我们会先冻结该会话,再和你一起排查。
找到我们,以及说明的更新
对这份说明有疑问,或者想行使上面提到的任何一项,都可以直接找我们。
- 客服邮箱 info@duobao-champion.com.cn
- 联系电话 17758674729
- 通信地址 湖北省武汉市洪山区关山大道355号光谷软件园C6栋8层
赔率与薪酬结构相关的数据咨询,请在邮件里附上赛季区间与联赛名称,能省一轮来回。
这份说明随站点版本一同维护,当前为 v3.0。当信息收集方式或使用用途发生调整,我们会先更新对应章节,并在站内提示变化点。想了解内容的性质与引用方式,可以看 使用说明;第一次上手操作,使用指南里有按轮次查赔率、看薪酬区间的完整步骤。
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